奉献石油事业 践行理想人生

    43岁的冯建军，现任延长油田股份有限公司川口采油厂采油一大队大队长。翻开他二十多年的工作履历，和大多数人一样普通平凡。1991年延安大学毕业后，他被分配到延长油田，从甘谷驿油矿最辛苦的绞车工做起。二十年多来，随着工作岗位不断变化而变化的是上级授予他的一项项称号和荣誉，但始终不变的是他对石油事业的无限热爱和孜孜追求。
    忠诚于这片故土
    热爱着石油事业
    冯建军所在的川口采油厂，是延长油田第一个整装开发、规模注水的采油单位，在川口采油厂的发展中，培养出了一批吃苦耐劳，懂技术，会管理，有着强烈责任意识的中坚，冯建军就是这其中的一员。冯建军经过了川口采油厂试采开发，从小到大艰难发展的全过程，川口采油厂的一草一木，一砖一瓦，山峁沟壑间的每口油井，都留下了他的足迹与辛劳和汗水。
    建厂初期，试油队条件差，配套差，设备短缺，作为主管过生产、安全、技术的副队长，他经常亲自带队开展夜间生产突击，带领通井车两班倒，换人不换车，人休车不休，披星戴月，抢抓时间进行油井检修。为保证压裂质量和速度，建厂初期近三年的油井几乎都是他亲自现场协调指挥压裂。从连夜准备压裂用水到每次压裂前亲自检查井口装置的安全性、压裂液的质量，他都亲力亲为。有时压裂井口装置安装不到位，他就身先士卒，拿起管钳亲自动手紧固相关部件，管钳滑脱数次擦伤手臂；有时在压裂过程中出现压裂罐连接闸门接头脱落意外，为了不让压裂液浪费，确保压裂正常进行，他泡在湿滑的泥潭里，顶着满身湿冷的胍胶液抢修连管线。在他的带领下，他所在的单位多次被评为延长油田的标杆队，冯建军本人也被授予原延长油矿管理局首届十佳青年、2001年度生产标兵、2002年度党风廉政先进个人，2007年度油田公司党风廉政先进个人，2010年度油田公司优秀共产党员，2011年被集团公司授予优秀共产党员，他还多次被评为厂级先进生产者和优秀共产党员。
    团队的领路者
    职工的贴心人
    冯建军从基层干起，所以深知工人们的心声，他关心爱护职工，公平公正对待职工，一心一意为职工谋福利。他为一线职工送饭，想方设法降低工作强度，改善一线工作条件，在职工中有着很高的声誉。他当过技术人员，肯钻研重技术，深知技术对油田开发的重要，他除了自学油田开发技术，还广泛涉猎设备、工具技改技术，成绩丰硕。1993年他参与了压裂综合测试仪的开发试验；1996年参与了负压配液器的开发试验。在胜利油田考察学习时，他受在钻井井口封堵技术启发，2000年引进改造了“自封封井器”，解决了修井作业中环孔井喷污染环境问题。2002年通过内引外联的方式，他在原延长油矿管理局首次引进了“酸化脉冲综合解堵”技术，并取得成功，突破了延长油矿酸敏地层不敢用酸的禁忌，解决了因油层堵塞造成的减产问题。2002年他参与设计制造了车载“沉砂罐”，与“自封封井器”配合解决了洗井作业中的污染和水循环问题。受房顶高位储水罐启发，2011年他参与设计制作了“塑质计量罐”，解决了特低产井的准确计量问题。
    这些技术创新和改造成果，来源于基层，解决了工作中的实际困难和问题，这些技改成果简单、实用、节约、环保，很切合实际，在全厂得到推广，有的还在兄弟单位得到使用。
    2000年他在修井大队创造性的制定并强力推行“机长负责制”，大大提高了通井车的工作效率；2001年他和同事们制定并推行了“标准化作业”管理，使油井检修更加规范化、标准化；2004年他推行了基建隐蔽工程签证电子化管理，有效解决了签证上的漏洞和纠纷；2007年任采油队长以来，他强化、细化了以油井巡查和有序采油为主要内容的油井管理，出台了一系列原油拉运和油井生产管理办法；2012年他制定并推行了五天小结制度，解决了原油均衡生产问题。他注重新工艺新技术的应用，使生产中的科技含量逐年提升，并结合厂实际，带领全队实现了从上产到稳产工作重心和思路方法的转变。
    冯建军，一个普通的共产党员，用自己的智慧和汗水，在延安这片黄土高原、红色沃土上书写着自己的人生目标：奉献石油事业，践行理想人生！